2024年伊始，美國科技業就宣布裁員的消息。11日，Alphabet旗下的Google傳出將針對智慧型個人助理Google Assitant和虛擬實境硬體部門裁員。
不只Google裁員，前一天、10日也傳出消息，亞馬遜將針對Prime影音和亞馬遜米高梅工作室（MGM Studios）裁員數百人。同一天，亞馬遜旗下的遊戲實況平台Twitch也將裁員500人。
近兩年來，亞馬遜大幅裁員。從2022年底到2023年止，亞馬遜裁員人數達2萬7千人，是該公司有史以來最大規模的裁員。《彭博》也分析，從2023年1月以來，當Alphabet宣布將裁撤1萬2千名員工、約當是6％的人力時，員工就開始坐立難安，深怕下一個就輪到自己。
根據裁員統計網站Layoffs.fyi的統計，2023年全球總共有1186家科技企業，裁員人數達到26萬2千多人，比2022年的16萬4千，高出了60％。而2024年至今以來，則是已經有24家公司、裁員3千多人。
生成式AI讓科技廠開始裁撤外包人力
而近來矽谷員工的不安，有一部分原因是來自於生成式AI的普及，衝擊工作所造成的擔憂。《彭博》分析，手機語言學習APP Duolingo就因為AI的使用而裁撤了10％的外包人力，包括翻譯等。
根據就業網站ResumeBuilder去年11月針對750位使用AI的企業領導人所做的調查，其中有37％表示在2023年已經有AI取代人力狀況，並且有44％表示2024年會因為AI創造的效率而進行裁員。
數據顯示裁員風潮告一段落
雖然AI可能會導致長期的人力被取代，但如果視野只放在2024年，專家還是認為最糟的裁員風潮可能已經過去了。《彭博》根據Layoffs.fyi的數據計算後發現，2023年裁員最多的時間，主要是集中在去年第一季，然後裁員人數逐季遞減。不過貝恩也指出，即使裁員風潮可能不會更加惡化，但展望2024年，企業仍然會重視獲利勝過擴張，也會對雇用人力相對保守，所以不要太快期待好日子馬上會到來。找工作的人，想要一次拿到多個企業雇用的錄取通知可能相對不容易。
科技併購可望在2024小幅回溫
另一方面，展望2024年，科技的併購可能會比去年稍稍復甦。標普全球（S&P Global）引述451 Research的數據指出，去年科技併購的金額低於3億美元，是過去10年來的最低水準。
去年科技併購少的原因，包括利率上升，併購的成本升高；另外一個主因是監管當局對於超大型併購案更嚴格的審核。也因此，2024年的科技業即使併購開始回溫，也不會是大型併購案，取而代之的中小型的合併。
「受到壓力的超大型併購很可能會持續，但是我們對於中型市場感到謹慎樂觀，」標普全球引述美國賓州的投資銀行Mufson Howe Hunter執行董事艾克（Brandon Eck）的話強調。
資料來源:https://www.cw.com.tw/article/5128940
